avec le cabinet juridique médiation conseil pour veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
de vêtements de travail entretenus par une société spécialisée.
trimestriels ou semestriels des équipements de travail.
accidents du travail par les membres du CHSCT et plan d’actions préventifs associé.
pour tout point relatif à la sécurité et santé au travail.
du respect des consignes par la réalisation d’audits internes.
de sensibilisation régulières dispensées aux opérateurs.
